人・スキル・環境の三位一体で、変化を生む
一人ひとりの変化が、現場を変え、会社を育てる。 ヒトデザイン研修は「人」そのものの力を信じ、スキルや仕組みはもちろん、その土台となる“人の在り方”も育てていきます。AIの進化など、効率や生産性が求められる時代だからこそ、私たちは“人にしかできないこと”を丁寧に育て、成果につなげることを大切にしています。
1. なぜ「人の力」なのか
ツールやマニュアルが整っていても、最後に成果をつくるのは“人”。 観察力・共感力・提案力といった「人ならではの力」は、時代が進んでも色褪せない価値を持ちます。
2. 三方向から育てる──人・スキル・環境
ヒトデザイン研修では、「人の土台」×「実践的スキル」×「組織やチームの風土・文化」を同時に整えることで、現場で変化が起きる仕組みをつくります。どれか一つだけではなく、三位一体のアプローチを大切にしています。
3. 目指すのは“行動が変わる”研修
「知識を得る」だけで終わらない。 現場で活かせる、行動が変わる、信頼が生まれる—— そんな成果の積み重ねが、チームや組織の成長に繋がっていきます。
4. 共に歩みたい企業像
- 人をコストでなく“資産”と捉える企業
- 目先の成果よりも、持続的な力を育てたい企業
- 知識の提供より、行動変容や文化づくりに価値を感じる企業
私たちは、そんな企業の伴走者でありたいと願っています。
一人ひとりが変わることで、会社はもっと強く、もっと温かくなる。
ヒトデザイン研修が大切にしているのは、「人」そのものの可能性です。業務の効率化が進む今だからこそ、私たちは“人だからこそできること”に目を向けています。接客や営業、チームづくりの現場で活きる力を、研修を通じて引き出します。
これからの時代に求められる「人の力」
-
相手に合わせた柔軟な対応力
-
言葉だけではない、共感力・観察力
-
状況に応じて自分で考え、動く力
-
チームやお客様との信頼関係を築く力
ヒトデザイン研修が目指すもの
「できるようになる」ことをゴールにはしません。
現場で使える、伝わる、変化が起きる——そんな成果にこだわっています。
私たちが目指す変化
-
接客や営業が“売る”から“信頼される”行動へ
-
一人ひとりが主体的に動けるチームづくり
-
日々の業務が「楽しい」「やりがいがある」と感じられる現場へ