新入社員が職場にスムーズに馴染み、主体的に行動できる力を育む研修です。一般的なマナー研修ではなく、社会人としてのマインドや基本行動30項目（オリジナル）を軸に、目標設定や仕事への向き合い方を学びます。
会社の理念や方針に合わせてカスタマイズし、早期離職を防ぎながら成長を支援。仕事への興味を引き出し、活躍できる基盤を築きます。
知識だけでなく、行動につながる学びを得るための実践プログラム
特徴
オリジナルメソッドを活用した30の基本行動で社会人基礎力を強化
目標設定を通じて成長をサポートする主体性を引き出す設計
職場への適応を支える安心して働ける土台作りで早期離職防止
研修のメリット
実践的な30の基本行動を学び、自信を持って働けるようになる
目標設定や思考習慣を身につけ指示待ちでなく自ら行動できる力を養う
会社の理念や方針を理解し、自分の役割や成長の意義を実感できる
周囲との関係を築きやすくなり、早期離職を防ぎながら安心して働ける
学べること
社会人マインドの確立：仕事への向き合い方や責任感を学ぶ
基本行動30項目の習得：職場で必要な行動基準を身につける
主体的に動く力：指示待ちではなく自ら考えて行動する習慣
目標設定と達成力：自分で目標を立て、実行できる力を磨く
コミュニケーションの基礎：上司・同僚との円滑な関係を築く
仕事への興味とやりがい：会社の理念を理解しモチベーションを高める
職場適応力の向上：新しい環境にスムーズになじむ方法
ビジネスマナーの本質理解：形だけでなく、意図を理解して実践する
階層別
新入社員ベーシック研修
自分らしく生き生きと働けるように社会人としてのベースと自分らしさの活かし方を正しく身につけていただきます。
￥110,000〜（税込）
費用は人数や時間に合わせてお見積もりさせていただきます。