管理職・一般社員問わず全社員を対象に、職場でのハラスメントを未然に防ぐための基礎知識と日常のふるまいへの意識改革を行います。「やってしまいがちな事例」や「相談を受けたときの対応」など、現場に即した構成で、わかりやすく学べるプログラムです。
最新の法令・裁判例をもとにした実践的な内容
この研修では、定義や法律だけでなく、日々のコミュニケーションに潜むリスクに気づき、信頼を築ける関わり方を学びます。
管理職・一般社員問わず全社員を対象に、職場でのハラスメントを未然に防ぐための基礎知識と日常のふるまいへの意識改革を行います。「やってしまいがちな事例」や「相談を受けたときの対応」など、現場に即した構成で、わかりやすく学べるプログラムです。
最新の法令・裁判例をもとにした実践的な内容
無意識に起こる“グレーゾーン”にもしっかりフォーカス
実際にありそうなケーススタディを用いた演習中心
ハラスメントを「怖がる」から「正しく理解する」へ意識転換
管理職と一般社員で内容を柔軟に調整可能
「相談されたとき」「見かけたとき」の対応力も強化
自分の言動に対する理解と注意が深まる
ハラスメントに対する“正しいライン”が明確になる
チーム内のコミュニケーションが健全化する
管理職が安心して部下指導できるようになる
相談・報告しやすい職場の土台が整う
組織全体の信頼感と心理的安全性が高まる
ハラスメントの定義と最新の関連法令・判例
セクハラ・パワハラ・マタハラなどの違いと注意点
無自覚な言動が与える影響の大きさ
日常の雑談や指導に潜む“リスク”への気づき
適切な注意・指導の仕方とその伝え方
相談された時・見かけた時の対応の基本姿勢
無意識の言動によるトラブルを防ぎ、信頼される職場づくりを支援。ケース演習を通じて、正しい理解と行動を学びます。
費用目安
110,000〜(税込)
費用は人数や時間に合わせてお見積もりさせていただきます。